“If we want to be different, let us be delicious!”
CULINOR Food Group, met hoofdkantoor te Destelbergen (regio Gent), is de belangrijkste producent van verse kant-en-klaarmaaltijden in de Benelux. Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 200.000 maaltijden per dag en een 500-tal medewerkers. Sinds 2016 maakt Culinor deel uit van het Zwitserse beursgenoteerde ORIOR.
CULINOR heeft in België 5 productievestigingen waaronder een centraal warehouse en ontwikkelt, produceert en vermarkt haar producten in de voedingsretail, de foodservice en – via haar aan-huis kanaal “Home Cuisine” – ook rechtstreeks aan consumenten.
Voor de productiesite gevestigd in Destelbergen, zijn we in deze nieuwe functie op zoek naar een (m/v/x) die naast operationele verantwoordelijkheden ook de lead zal nemen in Continuous Improvement projecten.
CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER – young potential
Het doel van jouw functie
Je wordt verantwoordelijk voor het opzetten, het uitwerken en het implementeren van verbeteringen op vlak van operational excellence. Je zorgt voor de coördinatie van de verschillende verbeterprojecten met als focus domeinen als veiligheid, kwaliteit, efficiëntie, rendement, welzijn, duurzaamheid. Je ziet er tevens op toe dat alle actieplannen effectief worden uitgevoerd, geëvalueerd en bestendigd.
Wat verwachten we van jou?
Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je start met het opmaken van een jaarplan en vertaalt de voorgestelde verbeterprojecten naar concrete en toepasbare actieplannen
- Je analyseert processen, work- en dataflows, systemen en data en detecteert hiaten, noden en verbeteringsmogelijkheden. Dit onder supervisie van de Plant Manager
- Je traint en coacht de medewerkers bij het toepassen van de nieuwe werkprocedures en workflows. Je leidt projectteams en zet verbeteringsworkshops op waarbij je jouw kennis en ervaring maximaal deelt
- Al kan je rekenen op de medewerking van de door jou samengestelde projectteams, jij neemt het voortouw bij het uitvoeren van de plannen en trekt de projecten van A tot Z
- Je schrijft duidelijke en haalbare werkinstructies uit en zorgt voor een uniforme aanpak doorheen de onderneming
- Je rapporteert op accurate wijze en op frequente tijdstippen over de vooruitgang van de lopende projecten aan de Plant Manager
Om vinger aan de pols te houden bij het reilen en zeilen in de Operations, verwachten we dat je de back-up bent voor de afdelingsmanagers van de productiesite (maximaal 12 weken/jaar);
Onze ideale kandidaat heeft/is:
- Een ingenieursdiploma
- Relevante werkervaring in een productieomgeving is welkom maar geen must. Indien ervaring in de voedingsindustrie, dan is dit een sterk pluspunt
- Ervaring en/of sterke interesse in projectmanagement en de bereidheid om je hierin (verder) te scholen
- Je bent heel communicatief op diverse niveaus, zowel mondeling als schriftelijk en dit zowel in het Nederlands als het Engels
- Je valt op door je sterk oog voor detail en je analytisch en observerend vermogen
- Je weet mensen te enthousiasmeren en motiveren om verbeteracties in praktijk toe te passen en resistance to change om te buigen naar enthousiasme voor nieuwe en betere werkinstructies
- Je werkt resultaatgericht en bent in staat om te allen tijde het overzicht te bewaren over het veelvoud aan lopende trajecten
- Je begeeft je graag op de werkvloer en bent een echte teamplayer
Wat bieden wij?
· De kans om deze nieuwe functie vorm te geven en een cruciale rol te spelen in het mee helpen realiseren van onze ambitieuze groeidoelstellingen · De kans om jezelf te ontwikkelen in deze rol · Een uitdagende functie met veel afwisseling binnen een financieel gezond en stabiel bedrijf in een sector in blijvende expansie · Deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine · Een aangename werkcultuur gekenmerkt door korte communicatielijnen en een hands-on approach.
Ben jij de kandidaat die we zoeken?
Aarzel dan niet en mail je motivatie en cv naar ons rekruteringsbureau Derveaux Select tav Hilde Derveaux via jobs@derveaux-select.be tel. 0495/51 50 36.
We maken graag met jou kennis in onze kantoren in Gent of Brugge of via Teams.
Je kandidatuur wordt vertrouwelijk behandeld en je persoonsgegevens verwerkt conform de wet op de privacy (GDPR)
